Governador Brandão anuncia ação de inclusão social e inserção da mulher no mercado de trabalho

 O governador Carlos Brandão (PSB) destacou ação social voltada à inserção e qualificação da mulher no mercado de trabalho, em especial as mães, durante entrevista à Central de Notícias Brasil, ao vivo pelo Youtube, nesta quinta-feira (16). A iniciativa integra o programa Maranhão sem Fome, a ser desenvolvido neste ano pelo governo estadual.

“É um programa muito bem estruturado, com a participação do Ministério Público, do Judiciário, da Assembleia Legislativa, do Tribunal de Contas, Defensoria, igrejas católica e evangélica e Unicef. A gente vem discutindo há, praticamente, oito meses e eu não tenho dúvida que ele vai retirar pessoas da extrema pobreza”, ressaltou Carlos Brandão. 

A meta da ação é retirar 500 mil pessoas da situação de extrema pobreza no estado, a partir da distribuição de bolsa no valor de R$ 200,00 para mães, acrescida de mais R$ 50,00 por cada filho. E a iniciativa vai além e também oferece qualificação profissional e as condições para a inserção das mães no mercado de trabalho.

Paralelo à bolsa, o programa ofertará, por exemplo, um check up às mães para que possam fazer os exames necessários e comprovem ter boa saúde, além de oferecer cursos diversos, como o de informática e empreendedorismo.

Avanços 

Avaliado positivamente pela população, o governador também tratou sobre avanços da gestão estadual, a exemplo do programa Restaurantes Populares, que saiu de 100 e chegou a 200 unidades nos últimos dois anos. Destacou, ainda, investimentos na área da Segurança pública, como a compra de equipamentos e o chamamento de todos os policiais militares e civis, além de delegados, do cadastro de reserva de concursos públicos realizados.

“Esse aparelhamento, tanto de pessoal como de estrutura física e de equipamentos, fez com que a gente melhorasse muito a nossa segurança”, ressaltou o governador durante a conversa com o jornalista Humberto Fernandes.

O chefe do Executivo Estadual tratou, ainda, sobre mudanças no secretariado. “É uma coisa natural de governo. Você não pode começar o governo e terminar do mesmo jeito. A gente tem convicção que o governo está muito bem avaliado, está dando muito resultado positivo, mas a gente precisa melhorar um pouco mais. Essa é a intenção da gente ao fazer esse ajuste, com muita cautela, com muito diálogo”, assinalou.

Água de Beber: Só em janeiro, a prefeitura entregou mais de 10 sistemas de abastecimento de água na zona rural de Timon

 

A realidade dos timonenses com a falta d’água está mudando com as ações do programa Água de Beber. Na última sexta-feira (17), a Prefeitura Municipal de Timon e o Serviço Autônomo de Água e Esgoto -SAAE inauguraram mais um Sistema de Abastecimento de Água, desta vez no Povoado Jacaré, zona rural da cidade. 

“É uma alegria imensa para mim e para toda minha família. Nunca imaginei que um dia teríamos água de qualidade na nossa casa. Agora, temos água limpa, suficiente para nossas necessidades, e isso faz toda a diferença no nosso dia a dia”, comemorou a moradora Ivone Silva, de 66 anos.

O Programa Água de Beber é uma iniciativa fundamental que busca assegurar o acesso à água potável para a população. Já são mais de 10 sistemas entregues em várias comunidades, em menos de um mês.

Com a implementação destes sistemas, o programa visa não apenas fornecer água limpa, mas também promover a saúde pública e o desenvolvimento sustentável.

“O programa representa um compromisso com a qualidade de vida das comunidades atendidas, garantindo que cada família tenha acesso a esse recurso essencial”, destacou o prefeito Rafael Brito. Semcom/Timon.

Herança maldita: Prefeito Rafael paga mais uma conta atrasada da ex-prefeita Dinair

 

Após o pagamento de contas atrasadas, deixadas pela ex-prefeita Dinair Veloso, de Timon, referente ao mês de dezembro de 2024 dos profissionais da área de saúde do município, o prefeito Rafael Brito anunciou hoje, 17, o pagamento dos salários dos servidores terceirizados da empresa Mega On, que não têm somente esse mês de dezembro passado em aberto,  mas o prefeito vem tentando honrar com todos os trabalhadores,  que não receberem seus salários,  mesmo tendo trabalhado.

Gestores municipais precisam cadastrar dados em novo sistema do FNDE

 

A Confederação Nacional de Municípios (CNM) alerta os prefeitos e secretários de educação sobre a necessidade de cadastrar ou atualizar dados no novo Sistema Habilita – Cadastro Base dos Programas Educacionais. A plataforma será o canal de entrada para acesso aos programas do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE).

Na primeira etapa, aberta desde 6 de janeiro de 2025, é o momento de cadastrar gestores, secretários de educação, reitores, presidentes e diretores de organizações não governamentais (ONGs). O sistema permanecerá aberto para a inserção de informações e eventuais alterações.

A segunda etapa começará em 1º de fevereiro para cadastro de equipe. Dessa forma, é necessário que o gestor faça ou atualize o cadastro e acompanhe a situação de habilitação da entidade a ele vinculada.

O que é o sistema Habilita
O Sistema Habilita contém as informações necessárias dos dirigentes e para a habilitação do Ente/entidade, conforme previsto na Resolução FNDE 9, de 1º de outubro de 2015. O documento trata da necessidade de atualização dos documentos que venceram ou foram desatualizados no decorrer do exercício. Os dados inseridos podem facilitar a comunicação junto ao FNDE quanto ao envio das diligências e de futuros convênios que sejam firmados.

Conforme previsto na referida Resolução, no sistema Habilita o Ente/entidade poderá estar com as seguintes situações:

Habilitado: regular quanto à documentação.

Em diligência: irregular ou parcialmente regular quanto à documentação.

Documentação vencida: não apresentou nova documentação.

Não habilitado: não atendeu aos critérios estabelecidos na Resolução de habilitação.
A CNM considera importante a unificação dos cadastros no referido sistema e enfatiza a necessidade de acompanhamento e utilização dos canais de atendimento disponibilizados pelo FNDE. Em caso de dúvidas e para mais informações, entre em contato com o Apoio Técnico FNDE pelos telefones: (61) 2022-4046 (ou ramais 4146, 4972, 5235, 4082, 4086, 4093, 4295 e 4110). Há ainda atendimento on-line pelo Balcão Virtual FNDE.
Acesse também AQUI o tutorial de passo a passo do acesso ao sistema Habilita.
Da Agência CNM de Notícias
 

Baixa no estoque de leite materno do HU-UFMA/Ebserh gera apelo por mais doações

 

A divulgação do ato de doar é essencial para evitar o desabastecimento
 

São Luís (MA) – O Banco de Leite Humano (BLH) do Hospital Universitário da UFMA, vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), precisa receber mais doações para garantir o abastecimento de leite aos bebês internados na unidade de saúde. Atualmente, o BLH, localizado na Unidade Materno Infantil, encontra-se com um déficit em seu estoque de leite devido à grande redução de mães disponíveis para a doação.

Quantitativo ideal para o pleno funcionamento do BLH
 
O leite coletado é destinado aos bebês prematuros internados no Serviço de Neonatologia. Para atender a essa demanda plenamente, em média, seria necessária a oferta de cinco mil mililitros (cinco litros) de leite por dia, mas, a depender do momento, esse volume pode ser ainda maior. Na realidade de hoje, em virtude do baixo estoque, o BLH tem possibilidades de atender por mais 15 dias, no máximo.
 
“Se não tivermos mais doações, será necessário redistribuir o que temos e complementar as necessidades com fórmula láctea, que não é o ideal. Os bebês dependem das doações para serem alimentados com leite materno, que é considerado o padrão ouro da alimentação. Por tudo isso, enfatizamos a importância de se ter um estoque suficiente que atenda a essa demanda”, afirma o chefe da Unidade de Obstetrícia e responsável pelo Banco de Leite do HU-UFMA/Ebserh, Antônio Leonardo Rosa.
 
Além da importância de amamentar seu próprio filho, muitas mães podem levar esse benefício para outros bebês. É o caso de mulheres que têm leite excedente e não apresentam problemas de saúde, podendo, dessa forma, realizar a doação de leite materno.
 
Como doar
 
É uma ação simples, mas que traz benefícios inestimáveis. O Banco de Leite Humano possui uma equipe multiprofissional, preparada para oferecer toda a assistência à mãe e ao bebê, podendo, inclusive, fazer a coleta domiciliar, proporcionando bastante comodidade a essas doadoras. Ou prestar atendimento nas instalações do BLH, no HU-UFMA/Ebserh, que fica localizado na Unidade Materno Infantil – Rua Silva Jardim, s/n, Centro. Para mais informações, entrar em contato com o Banco de Leite do HU-UFMA pelo telefone (98) 2109-1178 ou pelo WhatsApp (98) 99163-6833.
 
Importância da divulgação pelas mídias
 
Sempre que ações midiáticas ocorrem, por meio da imprensa e das redes sociais, os profissionais relatam o aumento nos índices de doações. As campanhas divulgadas trazem um engajamento maior, aumentam o sentimento de solidariedade e estimulam novas doadoras. Trazer essas informações à população por meio das mídias e das redes sociais tem um impacto bastante positivo. O HU-UFMA/Ebserh e o BLH contam com esse apoio na divulgação dessa causa.
 
Sobre a Ebserh
 
O HU-UFMA faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Câmara aprova reforma administrativa que extingue cargos e fará economia de 1 milhão e 250 mil mensais

A Câmara de Timon aprovou, hoje, 16, por unanimidade dos vereadores presentes em plenário, três importantes projetos de lei do Executivo Timonense. O Projeto de Lei 001/2025, que Executivo propõe a alteração  da Lei nº 1892, de 17 de dezembro de 2013, que dispõe sobre a Organização e Estrutura Administrativa do Poder Executivo, o Projeto de Lei  Nº 002/2025 – , que alterou os dispositivos da Lei Complementar nº 020, de 20 de dezembro de 2012, que dispõe sobre a Organização, Funcionamento, Quadro, Carreira e Vencimentos dos Procuradores do Município e o Projeto de lei Nº 003/2025 – que Instituiu o Programa Municipal de Educação Integral no âmbito do município de Timon, em nível fundamental.

O projeto 001/2025 que propõe a reforma administrativa apresentada pelo prefeito Rafael Brito, além de adequar funções no âmbito da máquina administrativa da Prefeitura de Timon também trará uma economia de mais de um milhão e 250 mil reais mensais, pois extinguirá mais de 35 por cento dos cargos9 comissionados, que eram de 1mil 400 cargos, ou seja, 463 cargos serão extintos pela gestão municipal.

O projeto de reforma administrativa, que de forma regimental carece de votação em dois turnos, terá sua segunda votação amanhã, 17, em sessão extraordinária que acontecerá às 10hs.

O presidente Uilma Resende agradeceu o esforço dos vereadores e de toda equipe da Câmara que estiveram reunidos e discutindo sobre o projeto durante toda semana para que sua votação fosse realizada hoje. Ele falou da economia que o projeto de reforma administrativa proporcionará ao município e que com essa economia a gestão terá ainda mais recursos para investir nas necessidades básicas da população como na saúde, por exemplo, disse.

Uilma Resende destacou a importância da aprovação dos projetos e convidou a população para a segunda votação de amanhã da reforma administrativa.

O vereador Ulysses Waquim, líder do governo na Câmara, avaliou como positiva a aprovação dos projetos reforçando a unanimidade da votação. Ulysses disse que o projeto de reforma dará mais eficiência e autonomia para o chefe do Executivo com relação à livre nomeação do cargo de Procurador Geral do Município, que tem reflexo nos âmbito das gestões. Ulysses disse que a instalação das escolas em tempo integral é um avanço para a educação do município, haja vista que o prefeito Rafael Brito pretende instalar mais essas seis escolas.

Prefeito Rafael e equipe técnica discutem melhorias na mobilidade urbana e transporte público

 

Após anunciar em entrevista à TV Mirante os avanços para solucionar o problema do transporte público em Timon, o prefeito Rafael Brito teve uma importante reunião com sua equipe técnica, nesta quinta-feira (16). O encontro, teve como objetivo principal discutir e planejar ações voltadas para a mobilidade urbana e o transporte público da cidade.

Durante a reunião, o prefeito e os técnicos discutiram análises detalhadas e sugestões para a elaboração de um plano de ação mais eficaz e sustentável. Analisaram os principais desafios enfrentados pelos timonenses no que diz respeito à infraestrutura urbana e à oferta de serviços de transporte coletivo. 

"Nosso compromisso é garantir uma cidade mais acessível e eficiente para todos. A mobilidade urbana é um tema fundamental para o desenvolvimento de Timon, e estamos trabalhando para implementar soluções que promovam mais conforto e segurança a todos os timonenses", afirmou Rafael. CCOM/Timon.